Squad 57 👩‍💻

Integrantes 🌟

• Bruna D’Oliveira
• Francisco Stanlr
• Rafaela Meira
• Roberta Oliveira

PCD - Uma plataforma de Conexão e Diversidade

Sobre o projeto:

Considerando o desafio escolhido, qual é o problema a ser resolvido e que será contemplado com o projeto final?

O problema que o projeto resolve é a dificuldade de pessoas com deficiência em encontrar vagas de emprego adequadas e cursos de capacitação que as ajudem a se qualificar. Além disso, o site permite que essas pessoas exponham seus currículos de forma visível para os empregadores, aumentando suas chances de serem contratadas. A proposta visa facilitar a inserção dessas pessoas no mercado de trabalho e a ampliação do acesso a oportunidades.

Qual o público-alvo? A solução poderá ser aplicada a todos, sem restrição de idade ou grau de escolaridade, por exemplo?

O público-alvo do projeto são pessoas com deficiência, de qualquer idade, que buscam emprego ou cursos para qualificação profissional. O site é inclusivo, permitindo que indivíduos com diferentes tipos de deficiência possam se beneficiar das vagas e dos cursos divulgados. A solução pode ser aplicada a todos, independentemente do grau de escolaridade e idade, pois as oportunidades são diversificadas e incluem cursos para diversos níveis de conhecimento e cargos no mercado de trabalho.

Como esse problema afeta o público-alvo?

O problema afeta diretamente a autonomia e a qualidade de vida das pessoas com deficiência, limitando suas oportunidades de emprego e de crescimento profissional. Muitas vezes, essas pessoas enfrentam barreiras físicas, educacionais e sociais que dificultam o acesso ao mercado de trabalho, levando a uma maior vulnerabilidade econômica e social. Junto a isto, há falta de plataformas inclusivas e adaptadas, que considerem suas necessidades específicas. Ao proporcionar um espaço de fácil acesso para encontrar oportunidades de emprego e cursos, o site visa diminuir essas desigualdades e proporcionar mais chances para o público-alvo.

Qual o cronograma das atividades?

1. Pesquisa, Briefing e ideação (DEZEMBRO 2024-FEVEREIRO 2025)
2. Contato com profissionais e instituições sobre pcd’s (JANEIRO-MARÇO 2025)
3. Aprimoramento do conteúdo do site (FEVEREIRO-ABRIL 2025)
4. Identidade visual + Layout e design (JANEIRO-MARÇO)
5. Desenvolvimento (aprimoramento de técnicas e ferramentas de programação) (FEVEREIRO-JUNHO 2025)
6. Testes de acessibilidade e funcionalidade (MARÇO-MAIO 2025)
7. Revisão e Ajustes (MAIO-JUNHO 2025)
8. Publicação (JUNHO 2025)
9. Manutenção (acompanhamento constante) (JUNHO 2025- EM DIANTE)

Como será feita a distribuição das atividades entre os integrantes do squad para essa primeira entrega?

1. Ideação e conceito do site: Rafaela (Responsável) - Com participação de todos

2. Pesquisa e questionário: Bruna (Responsável) - Com participação de todos

3. Identidade Visual: Rafaela (Responsável)

4. Apresentação do projeto: Bruna (Responsável)

5. Banco de Dados: Bruna (Responsável)

6. Front-end: Rafaela e Roberta (Responsáveis)

7. Criação do repositório no GitHub: Francisco (Responsável)

Qual a ferramenta de gerenciamento de projeto será usada para o monitoramento das atividades?

Trello.